Vladimír Baláž, poslanec za Smer-SD
Odvíjať platový automat od dvaapolnásobku z priemernej mzdy spred dvoch rokov si naše hospodárstvo nebude môcť udržať a zdravotníctvo už vôbec nie. Bude sa to musieť prehodnotiť, buď celý automat, alebo sa bude musieť dať úplne iný koeficient. Druhá vec sú pracovnoprávne vzťahy. Napriek tomu, že P. Visolajský tvrdil, že mu ide hlavne o pacienta, to, ako sa pracuje v nemocniciach, poškodzuje pacienta. Pretože pacient nemá kontinuálnu starostlivosť, stále je tam niekto iný, vždy ho vidí iný lekár a len pár sekúnd. A lekári, ktorí sa o pacienta majú starať, odchádzajú domov s tým, že si musia po ťažkej šichte oddýchnuť, ale zvyčajne idú do súkromných zariadení, kde pracujú. To je vec, na ktorú sa musia pozrieť aj kolegovia z LOZ.
Tomáš Szalay, poslanec za SaS
Podpísanie memoranda bol chybný krok. Pri memorande a vlastne pri celom odmeňovaní platovým automatom vyčítam to, že tie peniaze sa platia bez ohľadu na kvalitu a objem vykonanej práce. Nevadí, že ide veľa peňazí na mzdy, je dobre, že budeme konkurencieschopní voči Českej republike, ale vadí, že je to za nič. Lebo to podporuje ľudí nepracovať. Sú platení za nepracovanie a výsledkom je, že podľa riaditeľov nemocníc klesajú výkony a stúpajú mzdové náklady. A to je aj moja najväčšia výhrada, že pri rokovaní s odborármi MZ SR akoby rezignovalo na túto kľúčovú požiadavku, aby sme o tri roky neriešili kolaps nemocníc. Lebo všetky peniaze, ktoré dostanú, použijú na platy.
Oskar Dvořák, poslanec za PS
Jednoznačne je to obrovská politická prehra. Nemuselo to dopadnúť takto, mohol sa nájsť konsolidačný kompromis. Kvôli tomu, že to schválili na poslednú chvíľu, tam chýbajú dôležité aspekty a diskusia o udržateľnosti. Okrem toho, že tam nie je zložka, ktorá by garantovala produkciu, tak sa tam negarantuje ani kvalita. Lebo to, že niekto robí v nemocnici 40 rokov lekára, neznamená, že používa moderné metódy alebo má menšiu mieru komplikácií ako niekto, kto tam robí napríklad 20 rokov. Toto ten platový automat vôbec nezohľadňuje. Pri predstave, že by sme každý rok mali navyšovať rozpočet o nejakých 450 miliónov eur len na to, aby sme udržali systém, a reformy sa budú robiť, až keď sa ušetrí nejakých 230 miliónov, ako si to vláda zadefinovala, je celý ten systém neudržateľný. Myslím, že si to uvedomuje každý.
Peter Stachura, poslanec za KDH
To, že takto nastavený systém platového automatu je neudržateľný, si uvedomuje aj LOZ. Keby som bol predstaviteľ LOZ, tak by som bol šťastný, keby som si vedel svoj platový koeficient nastaviť na priemernú mzdu. Ale to je absurdné, ide to na úkor iných. Ale memorandum nebolo iba o platoch a boli tam aj veci, ktoré boli správne, napríklad sa odkryli rozdiely vo financovaní jednotlivých nemocníc jednotlivými poisťovňami. Teraz ÚDZS zverejňuje jednotlivé casemixy, dovtedy to bolo zahalené rúškom tajomstva. Netreba zabúdať na ten tlak, ktorý vyvolalo LOZ na spravodlivejšie financovanie nemocníc, nebol to len boj za vyššie mzdy. A bol to boj za vyššie mzdy všetkých zdravotníkov, nielen lekárov. Treba sa však pozrieť, čo s tým do budúcnosti, treba to upraviť, treba byť nachystaný na túto zmenu. My sme vláde chceli pomôcť a predložili sme do NR SR návrh, v ktorom bola odstupňovaná výpovedná lehota, takže lekári by nemohli podať výpovede naraz, museli by ich podávať postupne. Bohužiaľ, teraz sa na to lekári pripravili, všetci to majú v zmluvách, dokonca aj tie koeficienty, takže aj keď sa zmení zákon, manažmenty nemocníc sú viazané zmluvami, čiže bude si to vyžadovať väčšiu zmenu.
Ak nechcete, aby vám ušli dôležité správy a analýzy, prihláste sa na náš týždenný newsletter.
