Výška náborového príspevku pre sestry a pôrodné asistentky má dosahovať osemnásobok minimálnej mzdy a pre praktické sestry päťnásobok minimálnej mzdy
Poslanci Kresťanskodemokratického hnutia Peter Stachura a František Majerský predložili do parlamentu návrh zákona, podľa ktorého by mali sestry a pôrodné asistentky nárok na vyplatenie náborového príspevku. Výška náborového príspevku pre sestry a pôrodné asistentky má dosahovať osemnásobok minimálnej mzdy a pre praktické sestry päťnásobok minimálnej mzdy. Tento príspevok by mohli dostať jednorazovo bez ohľadu na to, či pôsobia v ambulanciách alebo nemocniciach.
Príspevok môžu dostať aj dvakrát
Na to, aby sestry a pôrodné asistentky mali nárok na vyplatenie príspevku, by mali okrem iného uzatvoriť pracovný pomer v tom kalendárnom roku, v ktorom získali odbornú spôsobilosť a zostať v zamestnaní u zamestnávateľa aspoň tri roky. Ak by pracovný pomer ukončili skôr, boli by povinné vrátiť alikvotnú časť príspevku zamestnávateľovi. Ďalšou podmienkou je, aby mal zamestnávateľ, teda zdravotnícke zariadenie uzavretú zmluvu so všetkými zdravotnými poisťovňami.
Poslanci v dôvodovej správe uvádzajú, že touto zmenou dôjde v priebehu najbližších rokov k výraznému stabilizovaniu počtu sestier v zdravotníctve a bude motivovať absolventov štúdia praktická sestra – asistent k ďalšiemu vzdelávaniu v odbore ošetrovateľstvo popri výkone povolania v zariadení, keďže ide o odlišné zdravotnícke povolanie. „Absolventi budú môcť čerpať náborový príspevok v oboch zdravotníckych povolaniach v priebehu rokov,“ píšu poslanci.
Mohli by operovať viac?
Ak si chcete prečítať tento článok, prihláste sa do členskej sekcie
Členskú sekciu majú predplatitelia tlačenej verzie magazínu Medicína zadarmo.
V prípade otázok nás prosím kontaktujte na email: predplatne@newsandmedia.sk.
Ďalšie články
